
“老师,我居住证时间有中断怎么办?”
依法纳税与社保缴纳:申请单位需在本市正常经营、依法纳税,并按规定参加社会保险 。企业应按照国家和上海市的税收法律法规,如实申报并缴纳各项税款 。在社保缴纳方面,需为员工依法缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险 。这体现了企业运营的规范性和合法性,也是保障员工权益的重要体现 。若企业存在偷税漏税、欠缴社保等违法违规行为,不仅会影响企业信誉,还可能导致其失去为员工申请落户的资格 。
依法纳税与社保缴纳:申请单位需在本市正常经营、依法纳税,并按规定参加社会保险 。企业应按照国家和上海市的税收法律法规,如实申报并缴纳各项税款 。在社保缴纳方面,需为员工依法缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险 。这体现了企业运营的规范性和合法性,也是保障员工权益的重要体现 。若企业存在偷税漏税、欠缴社保等违法违规行为,不仅会影响企业信誉,还可能导致其失去为员工申请落户的资格 。
从社保缴纳角度来看,国家早有明确规定,参保人员流动就业时,若在两地以上同时存续基本养老保险关系,或重复缴纳基本养老保险费,应遵循 “先转后清” 原则,由转入地社会保险经办机构依规清理 。在上海落户申请流程里,一旦发现存在异地重复缴纳社保的情况,相关部门会极为审慎地对待 。例如,小张在申请上海落户期间,被查出在上海缴纳社保的同时,其户籍地也在为其缴纳社保,这种重复缴纳行为与上海落户政策所强调的社保缴纳唯一性相悖,严重影响审核结果 。按规定,社会保险经办机构会与小张协商,确定保留其中一个基本养老保险关系和个人账户,同期其他关系予以清理,个人账户储存额退还本人,相应的个人缴费年限不重复计算 。而对于落户申请而言,这种情况很可能导致其申请被驳回,即便后续按要求完成清理,也需向审核部门详细解释重复缴纳的原因,并提供充分的证明材料,以证实并非存在违规操作或骗取社保待遇的意图 。
3. **资金来源与出资方式**:股东实缴的资金来源需合法合规 。常见的出资方式包括货币出资与非货币出资 。货币出资最为直接,股东可通过银行转账等方式,将现金存入公司在银行开设的账户,转账时务必在备注栏清晰注明“投资款”,以便准确记录资金用途与来源 。非货币出资形式多样,涵盖实物资产(如房产、机器设备、车辆、原材料等)、无形资产(如知识产权、商标、软件著作权、专利、土地使用权等) 。若以实物资产出资,需经专业评估机构评估作价,以确定其真实价值,并依法办理财产权的转移手续 。例如,某股东以一台先进的生产设备作为出资,需先由专业评估师评估设备价值,若评估价值符合其认缴出资额,再将设备的所有权转移至公司名下 。对于无形资产出资,同样要进行价值评估,并完成权属转移,如将专利技术的使用权或所有权变更至公司 。